Pivot innova la manera de captar talento humano con su “Aviso de Empleo Inteligente”

La búsqueda de personal es una de las tareas más tediosas que debe llevar adelante una empresa. Ante un puesto vacante, cientos de personas presentan sus currículums, sin embargo gran porcentaje no reúne los requisitos solicitados.
Ante estos obstáculos, la empresa Pivot incorporó al mercado una nueva herramienta para captar talento humano eficientemente: el “Aviso de Empleo Inteligente”; el cual clasifica automáticamente los CVs recibidos a través de los avisos de empleo publicados vía internet según su adecuación al puesto vacante, agrupando los más relevantes en un solo lugar.
Hugo Rodríguez Alcalá, presidente de la empresa, comentó que los avisos de empleo publicados en diarios, redes sociales y portales de clasificados tienen un grave inconveniente: se reciben muchos currículums pero sin ningún orden ni catalogación.
“La mayoría de ellos no coinciden con los requerimientos del puesto. Eso significa una pérdida de tiempo en engorrosos trabajos manuales/ visuales y, en consecuencia, dinero.”, agregó.
El Aviso de Empleo Inteligente cuenta con un “Motor Clasificador” que interpreta los requerimientos del puesto vacante definidos por el empleador y rutea los currículums recibidos electrónicamente a través del Aviso de Empleo publicado en PIVOT en compartimientos según el grado de proximidad de cada uno de ellos con dichos requerimientos.
El servicio ya está disponible para todos los clientes, las 24 horas del día y los 365 días del año.

De diseñador a líder de la manada: Hugo Matto creó WowGuau Paseos, un servicio de paseos para perros

(Por NL) Para muchos perros urbanos, salir a pasear es más que una rutina ya que se trata de un momento para liberar energía, socializar y mantener su bienestar físico y emocional. A partir de esa premisa nació WowGuau Paseos, un emprendimiento paraguayo impulsado por Hugo Matto, que busca ofrecer un servicio responsable y consciente de paseo para mascotas en distintas zonas del área metropolitana.

Fernando Bernardou, el diseñador paraguayo que abre camino en la moda europea

(Por BR) Fernando Bernardou, diseñador y artista oriundo de Fulgencio Yegros (Caazapá) y de madre asuncena, descubrió su vocación desde muy joven. Tras la muerte de su padre, su familia se trasladó a Asunción cuando él tenía apenas 10 años. “Siempre me gustó el diseño. Desde chico ya hacía bocetos, aunque en ese momento no entendía bien lo que significaba. Además, en una sociedad tan machista como la nuestra, muchas veces sentía vergüenza de lo que hacía; diseñaba vestidos en ese tiempo. Terminé el colegio y empecé varias carreras, pero nunca me gustaban del todo, porque lo que yo quería era estudiar diseño”, recordó.

Altius Group refuerza su presencia en el mercado premium paraguayo

El mercado inmobiliario paraguayo continúa expandiéndose y diversificándose. La desarrolladora Altius Group apuesta por fortalecer su presencia en el país con la apertura de un nuevo showroom de ventas, ubicado sobre la avenida César López Moreira esquina Nuestra Señora del Carmen, a pasos del Shopping del Sol. El espacio busca convertirse en un punto de encuentro para clientes, inversores y aliados estratégicos interesados en conocer de cerca los proyectos que la firma desarrolla en el segmento premium.

Zonificación industrial: el mapa del salto productivo que articulará corredores logísticos, clústeres productivos y formación de talento

(Por TA) Paraguay busca ordenar su crecimiento productivo mediante la identificación de zonas industriales en todo el territorio nacional. Durante una reunión con legisladores de la Comisión de Industria, Comercio, Turismo y Cooperativismo de la Cámara de Diputados, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, pidió apoyo para avanzar en este proceso y advirtió que hoy “solamente 40 de 262 municipios en Paraguay tienen identificada su zona industrial”, lo que limita el desarrollo industrial fuera de los principales centros urbanos.

Marcos Laguardia: “Las nuevas generaciones buscan desarrollo, propósito, flexibilidad y una cultura organizacional coherente con sus valores”

(Por NL) En el actual mercado laboral, que cada vez se vuelve más desafiante, la gestión del talento se convirtió en un factor estratégico dentro de las organizaciones. En Paraguay, una de las consultoras que acompaña este proceso desde hace casi dos décadas es Capital Humano, una firma especializada en soluciones de reclutamiento, desarrollo de talento y cultura organizacional.