Pivot innova la manera de captar talento humano con su “Aviso de Empleo Inteligente”

La búsqueda de personal es una de las tareas más tediosas que debe llevar adelante una empresa. Ante un puesto vacante, cientos de personas presentan sus currículums, sin embargo gran porcentaje no reúne los requisitos solicitados.
Ante estos obstáculos, la empresa Pivot incorporó al mercado una nueva herramienta para captar talento humano eficientemente: el “Aviso de Empleo Inteligente”; el cual clasifica automáticamente los CVs recibidos a través de los avisos de empleo publicados vía internet según su adecuación al puesto vacante, agrupando los más relevantes en un solo lugar.
Hugo Rodríguez Alcalá, presidente de la empresa, comentó que los avisos de empleo publicados en diarios, redes sociales y portales de clasificados tienen un grave inconveniente: se reciben muchos currículums pero sin ningún orden ni catalogación.
“La mayoría de ellos no coinciden con los requerimientos del puesto. Eso significa una pérdida de tiempo en engorrosos trabajos manuales/ visuales y, en consecuencia, dinero.”, agregó.
El Aviso de Empleo Inteligente cuenta con un “Motor Clasificador” que interpreta los requerimientos del puesto vacante definidos por el empleador y rutea los currículums recibidos electrónicamente a través del Aviso de Empleo publicado en PIVOT en compartimientos según el grado de proximidad de cada uno de ellos con dichos requerimientos.
El servicio ya está disponible para todos los clientes, las 24 horas del día y los 365 días del año.

Taco, bocha y una visión de negocio en el Este (Punta Polo toma nuevo envión con US$ 20 millones de inversión)

Punta del Este se ha convertido actualmente en uno de los principales lugares para el desarrollo de proyectos inmobiliarios vinculados al polo. Ahora bien, antes de que varios deportistas de élite de la vecina orilla invirtieran millones de dólares en Uruguay para esto, hubo un visionario que entendió que Punta del Este, el polo y el real estate eran un buen negocio y así nació, hace más de dos décadas, Punta Polo, una iniciativa que ahora se relanza con un nuevo equipo integrado por Eidico y el desarrollador Álvaro Cayol.

En 5 años los cambios logísticos estarán relacionados con nuevas conexiones regionales y alternativas de salida para la producción nacional

El país atraviesa un proceso de transformación logística que podría abrir nuevas oportunidades para los sectores productivo, industrial y de servicios durante los próximos cinco años. El ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, señaló que, antes de capturar ese potencial, Paraguay todavía enfrenta tres grandes desafíos que limitan el crecimiento de las industrias: el acceso al financiamiento, la formación de capacidades técnicas y la necesidad de una planificación territorial y logística acorde con el desarrollo productivo.

Construcción híbrida: la tendencia que se consolida por su velocidad, eficiencia y rentabilidad

(Por LM) La industria de la construcción en Paraguay atraviesa un proceso de transformación impulsado por la necesidad de optimizar tiempos, mejorar la productividad y reducir costos indirectos. Si bien la construcción tradicional continúa siendo la opción predominante en viviendas y proyectos de pequeña escala, los sistemas industrializados y las soluciones prefabricadas comienzan a ganar protagonismo en segmentos comerciales e industriales.