Viajeros Personal: La telefonía extiende su cobertura de roaming a más países del exterior.

Para las  vacaciones de este año, usuarios de Personal cuentan con el respaldo de la compañía, ya que les brinda la oferta de Roaming que consistente en internet ilimitado o paquetes de mensajes de voz, sms e internet correspondiente al pack del “Viajero Personal”.
Este servicio está habilitado para todos los clientes de prepago y pospago.

Para poder acceder a esta oferta, el cliente se debe suscribir a ambas ofertas de la siguiente manera: en el de Internet Infinito responde con SI al mensaje que le llega para activar y, los packs “Viajeros Personal” los activa desde el *454#.
 
“Los países ya habilitados para esta oferta son Argentina, Brasil, Chile, Uruguay y EEUU, para el uso del pack “Viajero Personal” y el de Internet Infinito. A estos se integran los nuevos destinos como Ecuador, México, Perú, Colombia, Canadá, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Panamá “para que puedan estar conectados a internet en todo momento a un cargo diario” manifestó Diego Viveros, Coordinador del servicio Roaming de Personal.
 
De esta manera Personal resguarda al usuario para que viaje relajado, dándole tranquilidad y quitándole el temor de los altos costos o sorpresas en las facturas.

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.