Wilson Tobal llega al país con grandes proyectos (como la decoración del edificio Ancora)

La reconocida marca uruguaya de interiorismo, Wilson Tobal, abrió las puertas de su primer local en nuestro país. Está ubicado sobre Senador Long esquina Lillo, de Asunción.

“Llevamos más de cuatro décadas marcando tendencia en el diseño de interiores, desarrollando espacios donde el mobiliario sea estéticamente funcional y exclusivo.

Siempre partiendo de la premisa que cada estilo simboliza, construye, decora, ambienta los deseos de quien decide vivirlos”, relataron los directivos de la marca durante el acto de apertura.

Cabe mencionar que la marca firmó una alianza con el proyecto inmobiliario Ancora para la ambientación de las áreas comunes y departamento modelo que pronto será habilitado.

La empresa es originaria de Punta del Este, Uruguay, cuenta con un importante showroom en Buenos Aires y ahora desembarca en Asunción.

Wilson Tobal Decoraciones está dirigido a todos aquellos amantes del diseño que buscan una ambientación fina y exclusiva siguiendo los lineamientos de las últimas tendencias decorativas en el mundo”, concluyeron.

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.