SuperArte habilitó un consultorio financiero para problemas relacionados al bolsillo

En el marco del acompañamiento a la salud financiera, personal y de parejas, la Organización SuperArte ofrece un nuevo servicio llamado Consultorio Financiero, que consiste en un asesoramiento profesional personalizado para lograr que estos consejos sean una realidad en la vida de las personas, pues muchas de ellas conocen la teoría pero les cuesta llevarla a la práctica.
“En Superarte lo hacemos desde un enfoque integral que considera el trasfondo emocional de la conducta con relación al dinero y de las decisiones financieras. Con ello se busca lograr la transformación de hábitos que resulte en un manejo más inteligente y satisfactorio del dinero”, comentó la economista Adriana Bock, directora de la firma.
El Consultorio Financiero se establece como una serie de entrevistas presenciales o virtuales (entre 5 a 8, aunque cada caso es particular), en donde una psicóloga y una economista analizan el caso personal y concluyen con un diagnóstico de la situación financiera. Luego se traza un plan de acción para el manejo del dinero desde los hábitos y el área emocional.
Los temas a desarrollar en el marco de este acompañamiento son: diagnóstico financiero, plan de pagos de deudas (si las hay), presupuesto proyectado, metas y objetivos personales.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.