Sara Centurión, coordinadora de eventos de Asoban, explicó que el programa busca reconocer “el trabajo bien hecho” y poner en primer plano a compañías que se convierten en referencia dentro del ecosistema empresarial. “Demostramos que es posible alcanzar el éxito impactando positivamente en nuestra sociedad y medio ambiente”, sostuvo.
Centurión remarcó que estos reconocimientos ponen en valor una visión más amplia del éxito corporativo. Según señaló, el premio se enfoca en aquellas organizaciones que entienden que los resultados económicos no representan el único indicador de logro, sino también el efecto real que generan en las comunidades y en el entorno.
La convocatoria mantiene sus cinco categorías tradicionales, que se consolidaron durante los últimos cinco años. En la categoría Empresa del Año, ADEC busca destacar a aquella organización que mantiene un equilibrio sostenible entre su gestión interna y su impacto externo, mientras que en Triple Impacto se premia a la empresa que sobresale por su influencia positiva en lo social, ambiental y económico.
En cuanto a Innovación, la coordinadora indicó que se reconoce a las empresas que implementan métodos de vanguardia en su gestión. A su vez, la categoría Mipymes apunta a pequeñas y medianas empresas que resaltan por la mejora continua de procesos, su modernización y su estrategia de crecimiento. Finalmente, Joven Emprendedor/a se dirige a líderes jóvenes que asumen riesgos empresariales y sostienen un emprendimiento con alto nivel de compromiso y gestión.
Aunque ADEC mantuvo las categorías sin cambios, Centurión señaló que en esta edición 2026 la organización reforzó el rol de la empresa como agente de transformación. “La evaluación de los candidatos pone énfasis en criterios vinculados a la sostenibilidad, la gobernanza y la generación de valor para los distintos grupos de interés”, afirmó.
Más allá del reconocimiento, Centurión destacó que los Premios ADEC funcionan como una herramienta que marca tendencias dentro del sector privado. “Visibilizan referentes, marcan un rumbo, pero sobre todo, inspiran”, expresó, al tiempo de subrayar que el país necesita empresas que lideren con integridad y visión de largo plazo.
La coordinadora también resaltó la trayectoria histórica del programa. En 30 años, ADEC logró reconocer a unas 360 empresas, que según indicó, se posicionaron como líderes dentro de sus respectivos sectores gracias a criterios de gestión sólida y compromiso con el desarrollo.
Sobre la ceremonia de premiación, Centurión aseguró que el evento genera un fuerte impacto en el público. “Siempre inspira, emociona y moviliza”, afirmó, y agregó que uno de los momentos más esperados se da cuando los galardonados comparten mensajes contundentes sobre la necesidad de un país diferente, con un sector formalizado y comprometido con el progreso nacional.
Con esta nueva edición, los Premios ADEC 2026 vuelven a instalar el debate sobre el tipo de liderazgo empresarial que necesita Paraguay, apostando a destacar modelos que combinen rentabilidad, innovación y responsabilidad social como pilares de un crecimiento sostenible.
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