Taller “Apoyando los Derechos de la niñez desde las empresas”

Representantes de empresas y organizaciones miembros de la Red del Pacto Global Paraguay compartieron el taller “Apoyando los Derechos de la niñez desde las empresas” en el salón auditorio de Petrobras. El evento fue organizado por la Mesa de Derechos Laborales de la Red del Pacto Global Paraguay.

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El programa inició con las palabras de bienvenida de la Sra. Sonia Díaz, miembro de la Junta Directiva de la Red y de la Sra. Paola Villalba, coordinadora de la mesa de trabajo. A continuación los expositores desarrollaron los siguientes temas:

-          Magnitud e impacto del trabajo infantil (¿Qué es el Trabajo Infantil?, datos generales, impacto y consecuencias).

-          Promoción y protección de los derechos de los niños (guía sobre: convención, convenios internacionales, código de la niñez; estudio y análisis de casos, denuncias, prevención, eliminación: hoja de ruta para los tres casos).

-          Hoja de ruta para la eliminación del trabajo infantil en sus peores formas (guía práctica para la eliminación del TI en la empresa: identificación, autoevaluación, acciones en adelante, monitoreo, incentivo anual – certificación).

La actividad se realizó en el marco de la campaña comunicacional de la Semana de Erradicación del Trabajo Infantil elaborada por las empresas miembros de la Mesa de Derechos Laborales.

El Pacto Global promueve 10 Principios universales para las empresas, siendo cuatro de ellos relativos a la temática de los Derechos Laborales:

• Apoyar la libertad de asociación y reconocer el derecho a la negociación colectiva.

• Eliminar todas las formas de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

• Erradicar efectivamente todas las formas de trabajo infantil de su cadena productiva.

• Estimular prácticas que eliminen cualquier tipo de discriminación en el empleo.

Con esta iniciativa, las empresas miembro del Pacto Global Paraguay buscan soluciones prácticas e inmediatas a problemas sociales que desde las mismas empresas pueden ser mitigados o incluso hasta erradicados.

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