Ofrece nuevos servicios como informes salariales, tanto el empleador como el interesado puede conocer cuales son las expectativas económicas de la otra parte.
Ofrece publicaciones automatizadas de avisos de empleos en clasificados de medios impresos e informes de evaluación Thomas.
Este último permite una descripción precisa sobre el estilo comportamental de una persona en el trabajo.
Compara el estilo de comportamiento de una persona en relación a las necesidades de un determinado puesto estándar de trabajo, todo esto en línea y tiempo real.
Estos servicios tienen un costo (para el empleador) que van desde los G. 77 mil hasta G. 330 mil (servicio premium).
Con delivery incluido... internet permite contratar personal en cuestión de minutos
La diversificación de lo que se ofrece a través de internet a llegado a tal punto, que actualmente las entrevistas de trabajo no necesitan ser frente a frente, ya no se requiere el currículum impreso de un postulante y mucho menos referencias personales o laborales.
La empresa Pivot, la base de datos de recursos humanos globalizada del país, interpretó el cambio, y adaptó a su gestión a las nuevas exigencias y renovar completamente sus servicios e imagen.
Actualmente Pivot, es utilizada por unas 120 empresas de distintos rubros y zonas del país y registra a más de 58 mil postulantes.
Hugo Rodríguez Alcalá, presidente de la compañía explicó que esta renovada página es más agradable, tanto para las empresas como para los postulantes.
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