Evolution: la nueva e innovadora forma de buscar empleo

A partir de hoy, ManpowerGroup Paraguay habilitará su nueva plataforma interactiva, denominada Evolution. La misma permite crear el match ideal entre las personas que buscan empleo y las oportunidades disponibles.

Evolution es una plataforma interactiva que permite hacer el encuentro entre todas las personas que buscan un empleo con todas las oportunidades de trabajo que ofrece ManpowerGroup Paraguay.

La clave de este innovador proceso se basa en los siguientes pilares:

Simplicidad: Podes acceder a la plataforma desde cualquier tipo de dispositivo electrónico, smartphone, tablet o PC. Así mediante simples pasos, vas a crear un perfil con tus datos, importar tu CV y seguir a todas las oportunidades de empleo disponibles.

Interacción: Los candidatos podrán interactuar con todas las oportunidades de empleo vigentes y conocer el estado de sus postulaciones en tiempo real. También podrán elegir las oportunidades de su preferencia, incluso el tipo de compañías en las que les gustaría trabajar y en el momento que exista alguna opción disponible, se les informará de manera automática, invitando a postularse para la opción.

“La finalidad de la misma es innovar en el tradicional proceso de selección y tener una mayor orientación a los candidatos, no solo dándoles la posibilidad de ver en un solo lugar todas las opciones de empleos disponibles en ManpowerGroup Paraguay, sino que también puedan elegir su lugar, y cuando decimos elegir su lugar, nos referimos incluso al tipo de trabajo y en qué tipo de empresas le gustaría estar”, explicó Ulisses Cabral, gerente general de Manpower.

Los candidatos podrán acceder a la misma desde cualquier dispositivo móvil o PC, ingresando a la página www.manpower.com.py

¿Cómo se realiza el match ideal entre el candidato y la oportunidad?

Al ser una plataforma inteligente, cuenta con un sistema que junto con otras metodologías de selección, presentan de una manera más efectiva a los candidatos con las competencias ideales para las oportunidades de empleo presentadas por nuestros clientes.

¿En cuanto a los perfiles ejecutivos, como interactúa la plataforma en ese segmento?

La plataforma posee la funcionalidad de segmentar a los candidatos por tipo de perfiles según sus competencias e incluso sus experiencias.

Para el segmento de ejecutivos existe la posibilidad de que directores, gerentes y personas de posiciones estratégicas, exporten su perfil directamente desde LinkedIn a la plataforma y así formen parte de Evolution.

Tu opinión enriquece este artículo:

En un rubro dominado por hombres, una joven lidera un autocentro con tecnología única en Misiones

(Por NL) Lo que comenzó como un pequeño lavadero de vehículos en San Ignacio, Misiones, hoy se convirtió en un autocentro que apuesta por tecnología de última generación, servicios especializados y atención premium en el sur del país. Detrás del proyecto está Florencia Velázquez, una joven emprendedora de 25 años que decidió abrirse camino en un rubro históricamente liderado por hombres y que actualmente está al frente de Massimo Autocentro.

Kiantar Betancourt: “Si Paraguay concreta acuerdos con 5 o 10 países, podría generar US$ 500 millones anuales en créditos de carbono”

(Por BR) El Banco Mundial reveló en su informe Estado y Tendencias de la fijación de precios del carbono 2026 que los gobiernos recaudaron más de US$ 107.000 millones mediante mecanismos de fijación de precios del carbono, triplicando los ingresos obtenidos hace una década. El estudio analiza 87 sistemas de fijación de precios del carbono y concluye que las principales economías de ingresos medios ya operan o planean implementar herramientas de este tipo para cumplir metas climáticas y sostener sus procesos de desarrollo.