Guata Pora S.A. habilitó 10 tiendas en el transcurso del 2016 (y tiene prevista la apertura de 3 más)

Guata Pora S.A. es una empresa que se estableció en el 2007 a través de la asociación de dos empresas líderes en sus rubros: Paraguay Textil S.A. y Óptima S.A. Actualmente cuenta con 29 tiendas y representa marcas reconocidas a nivel internacional como Merrel, Timberland, Guess, Cole Haan, Refresh, Quiksilver, Roxy, Crocs y Levis Footwear.

“En el año 2016 inauguramos más de 10 tiendas, entre ellas: Outdoors, Timberland y New Balance en el Shopping Mariscal López; también Timberland, Crocs, Cat, Guess, New Balance y Quiksilver en el Paseo La Galería. Contamos con más de 20 tiendas monomarcas y 10 multimarcas (Outdoors) en todo el país”, comentó Antonio Cubilla, presidente de la compañía.

Cabe mencionar que la firma estará inaugurando próximamente la tienda de Cole Haan en el Paseo La Galería.

Sobre el comportamiento del consumidor paraguayo

Acerca del consumidor paraguayo, el presidente de la empresa se refirió a un público bastante variado, entre ellos, aquellos que buscan calidad, así como también los que buscan rapidez, disminuyendo tiempo y esfuerzo. “Un alto porcentaje de consumidores son buscadores de descuentos y/o algún beneficio extra como sorteos u otros en concreto con respecto al costo, la influencia que poseen las promociones o descuentos en los clientes es bastante alta. Otro tipo de cliente es el que experimenta interés por estar siempre a la vanguardia de las nuevas tendencias del mercado”, dijo.

Guata Pora S.A. tuvo un crecimiento del 16% en ventas con relación al 2015 con la apertura de más de 10 tiendas en el transcurso del año 2016. Estimamos que en el 2017 estas tiendas estarán consolidadas y podrían fortalecer nuestro crecimiento en un porcentaje mayor”, resaltó el empresario.

Guata Elite

Este año la empresa lanzará oficialmente el programa Guata Elite, dirigido a los de clientes fieles. “Queremos premiar la lealtad a través de beneficios otorgados en diferentes categorías y fechas especiales. Nuestros clientes podrán solicitar sus tarjetas Guata Elite en todas nuestras tiendas o desde www.guataelite.com”, indicó Cubilla.

El empresario afirmó que su equipo se encuentra enfocado en la búsqueda del cumplimiento de cada una de las expectativas de los clientes y sobre todo invierte en la capacitación de su colaboradores para mejorar la atención personalizada.

“Como novedad, contamos con la inclusión de la marca Refresh dentro de las tiendas Outdoors. Por otra parte, este año tenemos varias negociaciones y nuevas posibles representaciones de marcas”, finalizó el empresario.

Para más información contactarse al 227 899 o ingresar a la página web: guatapora.com.py

(NV)

Tu opinión enriquece este artículo:

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.