Desde Connecticut, donde el año empezó, nos dice...

Luis Oviedo Ortiz, desde un pueblo en el medio de Estados Unidos, Connecticut: “Acá todo sigue como si no pasara nada. Ahora llegan las ofertas de lo que no se vendió en las fiestas. Las vacaciones de invierno, para los chicos, duró una sola semana en esta ocasión (se toma entre Navidad y Año Nuevo). A nivel comercial, presupuestos, todo se toma en junio. Hay mucho movimiento de mujeres por estos lados listas a viajar el 21 a la gran Marcha de las Mujeres en Washington. Veremos el efecto Trump en estos días, por ahora stand by”.    

Los corresponsales por el mundo nos dicen cómo empieza el año, aquí.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.