Desde Dubai, donde hay mucho rascacielo y poca conciencia ecológica

Antonella Alveroni, desde Dubai, Emiratos Árabes Unidos: “En mi opinión, a Dubai le falta mucha conciencia ecológica. En el supermercado te dan las bolsas comunes de plástico y te separan los alimentos, por ejemplo, los artículos de limpieza en bolsas separadas por más que hayas comprado un ítem de cada uno. Lo mismo con las frutas y verduras de la sección de verdulería. En algunos supermercados, los de las grandes cadenas, los tamaños de las bolsas son más o menos grandes dependiendo de la compra, pero nada más. Creo que en muchos casos la conciencia ecológica tiene que partir de uno”.    

¿Cómo te dan la compra en otras ciudades del mundo? Leé acá.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.