Carlos Rönnebeck de Potencial Humano: “Hoy las empresas enfrentan una crisis de talento”

(Por LA) Potencial Humano ha visto un crecimiento en la demanda de sus servicios, especialmente entre el público gerencial y de liderazgo. La empresa ofrece programas como las Escuelas de Liderazgo, diseñadas para preparar a los líderes para enfrentar nuevos desafíos.

Image description

Carlos Rönnebeck, consultor asociado en Potencial Humano SA, destacó la misión de la empresa: proporcionar formación ejecutiva integral para líderes que buscan no solo alcanzar resultados, sino también fomentar el bienestar en sus entornos.

Según Rönnebeck, el enfoque principal de Potencial Humano se centra en la inteligencia emocional, una habilidad esencial para el éxito en un entorno productivo y orientado a resultados.

"El compromiso de Potencial Humano está en ofrecer herramientas que permitan a los líderes orientarse a los resultados mientras generan bienestar personal y en sus equipos", explicó Rönnebeck. Este enfoque se traduce en la formación de habilidades y desarrollo de la inteligencia emocional, pilares fundamentales en el liderazgo efectivo.

Por otro lado, mencionó que la oferta de la empresa se enfoca en la transformación de líderes para que puedan desempeñar su rol de manera más efectiva en un entorno en constante cambio.

“Entre los principales desafíos que enfrentan las empresas hoy en día está la crisis de talento. La capacidad de encontrar y desarrollar el talento adecuado es crucial. En Potencial Humano, ayudamos a las empresas a superar estos desafíos a través de herramientas y estrategias que elevan el nivel de rendimiento de sus equipos", afirmó.

Potencial Humano continúa evolucionando con la incorporación de nuevas herramientas y enfoques. Uno de los eventos destacados es la Escuela de Inteligencia Emocional, que comenzará el 22 de agosto.

Este programa busca ofrecer a los participantes un espacio para el desarrollo personal y profesional, enfocado en mejorar su inteligencia emocional. "La escuela está diseñada para proporcionar a los participantes herramientas prácticas y un entorno de aprendizaje colaborativo," explicó Rönnebeck.

Además, la empresa está trabajando en la integración de más ciencia en sus procesos formativos. "Estamos incorporando herramientas y técnicas basadas en investigaciones para hacer nuestras formaciones aún más efectivas", señaló.

De cara a finales de año, Potencial Humano se compromete a seguir desarrollando sus productos y servicios. La empresa seguirá trabajando con partners internacionales y enfocándose en la incorporación de ciencia en sus programas. "Nuestro objetivo es seguir brindando valor a través de formaciones que realmente impacten a los líderes y sus organizaciones", concluyó Rönnebeck.

Potencial Humano continúa siendo un referente en el desarrollo de líderes, ofreciendo un espacio para que los profesionales inviertan en su crecimiento personal y profesional, con el objetivo de generar un entorno de trabajo más productivo y positivo.

Tu opinión enriquece este artículo:

Tierras raras, litio y uranio ponen al país en el mapa minero: avanza un nuevo marco normativo para atraer inversiones y promover una minería sostenible

Paraguay vive un momento inédito en materia minera. Las prospecciones realizadas en distintas zonas del país revelan indicios alentadores de la presencia de tierras raras, litio, uranio, titanio, hierro y cobre: minerales estratégicos para la economía global y claves en la transición energética. En paralelo, el Gobierno trabaja en un nuevo marco normativo y en una política minera que busca atraer inversiones, garantizar la sostenibilidad ambiental y posicionar al país como un futuro hub regional de minerales críticos.

SPH, la mega inversión y proyecto de excelencia de Argentinos en Miami (el análisis que ningún medio quiere discutir, y que todos hacemos) (parte II)

(Por Taylor-Maqueda, con la colaboración de Maurizio) ¿Qué aprendió Miami, que Colombia, Argentina, Brasil, parece no querer aprender, aún? El mismo Gastón Remy, empresario cofundador de SPH, confesó en entrevista con Infobae: "La ciudad invirtió más de USD 600 millones en los Marlins y no resultó bien. Desde entonces, Miami no financia ni patrocina complejos deportivos. Por eso nuestra inversión es totalmente privada."

(Tiempo de lectura de alto valor estratégico: 4 minutos)

7 de cada 10 profesionales del sector en España planea cambiar de empresa en el próximo año

Según el informe Tech Talent Explorer de Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humano, un 69 % de los profesionales del sector IT en España prevé cambiar de empresa en los próximos doce meses, cifra que supera la media global del 61 %. Este elevado nivel de movilidad revela un mercado tecnológico español altamente dinámico y competitivo, en el que las empresas deben urgentemente revisar sus estrategias para fidelizar talento.

El alquiler de habitaciones, ¿una forma moderna de infravivienda?

“Lo que estamos viendo en nuestras ciudades es la proliferación del alquiler de habitaciones, que es una forma moderna de infravivienda”. Con esta advertencia, Joan Clos, presidente de FIABCI España, junto a Felice Tufano, vicepresidente, y Eva González-Nebreda, secretaria general, inauguraron la 22ª edición de Inmointer, ‘Encuentro del Mercado Inmobiliario Internacional’, celebrada en el API Center de Barcelona y organizada por FIABCI España.

Miami Freedom Park: el coliseo del siglo XXI (donde el real estate, el deporte y la identidad anglolatina redefinen una ciudad)

(Por Taylor-Maqueda-Maurizio) Hay construcciones que trascienden su función arquitectónica para convertirse en hitos de transformación urbana, económica y cultural. El Miami Freedom Park —el nuevo estadio del Inter Miami CF que se inaugurará en 2026— no es solo el hogar deportivo de Lionel Messi. 

(Tiempo de lectura de alto valor estratégico: 4 minutos)

Messi renueva en Inter Miami y Beckham solo tiene elogios: “Gracias Leo, aquí está el futuro”

(Por Ortega-Maqueda, con la colaboración de Maurizio) "Como dueño, tener un jugador que ame el juego tanto como él, y que ha hecho tanto por el juego en este país e inspirar a la próxima generación de jóvenes talentos como él, me siento muy afortunado. Gracias Leo, aquí está el futuro”, sentenció el exjugador inglés.

(Tiempo de lectura de alto valor estratégico: 4 minutos)