Consultora Now debuta como estratega en mercado de competitividad corporativa

Las mejores compañías son las que se diferencian en sus servicios, que han aprendido a invertir en la innovación tecnológica, y en la formación técnica y profesional de sus Recursos Humanos.
En el marco de este desafío se lanza Now S.A “Calidad y rapidez”, una nueva consultora que aterriza como estratega para la competitividad corporativa.
Mirian Candia, una de las profesionales de la agencia, explicó que Now S.A incluye estrategias de acción relacionadas al desafío que tienen los emprendimientos en cuanto a la “adopción de tecnologías, estudio, desarrollo y ejecución de proyectos de inversión a corto, mediano y largo plazo aplicables a cualquier área de interés para la empresa”.
Ofrece además servicios relativos a proyectos de instalación, dirección, organización y asesoramiento profesional técnico de establecimientos y/o empresas, asistencia general, avalúos y pericias, medidas de seguridad, como también estudio de mercado interno y externo.
Abarca arrendamientos de bienes, muebles o inmuebles sujeto al régimen de opción de compra (LEASING), contratación de personal técnico administrativo, profesional o idóneo, inversiones, reinversiones, destinados al mejoramiento ampliación y modernización de la empresa societaria.
“El avance tecnológico es de gran valor en la actualidad, pero si eso no va acompañado de la creatividad y el talento humano, su utilidad puede ser subvalorada. La creatividad que le falta a las máquinas las desarrollan los empleados”, concluyó Candia.

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

Locura en Miami por las entradas para Argentina - Cabo Verde (piso de venta de US$ 2.500)

(Por Luciano Aimar desde Estados Unidos) Se estima que por estas horas hay cerca de 50.000 argentinos en Miami que vinieron a alentar a la Selección Argentina, pero claro está que no todos tienen entradas. De todas formas, los altos precios que se manejan en el mercado no frenan la pasión argentina que viste de celeste y blanco cada esquina de la ciudad. En nota completa, los detalles de la compra-venta de entradas para Argentina - Cabo Verde por los 16avos de final de la Copa del Mundo.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.