Se trata de la exposición de un trabajo técnico especializado, que muestra el comportamiento y las principales prácticas de remuneraciones y beneficios de las empresas más importantes del mercado paraguayo.
La investigación fue desarrollada en un periodo de 3 meses, donde fueron analizadas las prácticas salariales de más de 150 empresas - representantes de 16 rubros-, obteniendo datos de unos 250 puestos laborales aproximadamente.
“El mercado laboral privado es el principal beneficiado, ya que con estudios como éste, no solo se toman decisiones de políticas salariales para cada empresa, sino que permite que se vaya generando en el mercado parámetros y criterios más uniformes”, destacó Karina Bellenzier, gerente de iRH.
De esta manera, el informe permite a las compañías analizar su posicionamiento con relación a las prácticas del mercado y posteriormente tomar decisiones estratégicas de atracción, desarrollo y retención de sus ejecutivos y colaboradores, basados en datos rigurosos y confiables.
“Los resultados de un negocio dependen más que nunca de lograr el compromiso de las personas que trabajan en una compañía”, añadió.
Las empresas que estén interesadas en acceder a los datos deben asociarse a la encuesta a través de la suscripción al sitio www.irh.com.py, lo que les permitirá el acceso ilimitado a la información, por el período de 1 año.
Presentación
La presentación oficial de resultados se realizará el 25 de agosto, a las 08:30 horas, en el Salón Millenium del Carmelitas Center.
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