Primero debemos contarte que para ser los ganadores, estas organizaciones tuvieron que destacarse a través de una sólida cultura organizacional, con reconocimiento a sus colaboradores, buenas políticas y prácticas laborales, y un efectivo relacionamiento con los clientes que contribuyó a generar un sentido de pertenencia.
Las empresas fueron evaluadas de acuerdo a su dotación, y los ganadores salieron del exhaustivo análisis realizado por los expertos en la materia (de entre más de 40 empresas importantes del medio).
El listado de ganadores quedó de la siguiente manera:
Empresas con 20 a 150 colaboradores:
• DHL
• Monsanto
• Techo
• Hotel Ibis
• Ernst & Young
• Teisa
Empresas con más de 150 colaboradores:
• Itaú
• Tigo
• Transcom
• Mapfre
• Financiera Solar
Sobre Great Place to Work
Es una firma global de investigación, consultoría y formación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y sostener excelentes lugares para trabajar a través del desarrollo de culturas de confianza. Trabaja con empresas,organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales en más de 50 países en los cinco continentes.
Tu opinión enriquece este artículo:
No es lo mismo, la mejor empresa para trabajar que la empresa que mejor paga por trabajar.
Es uno de los mejores indicadores de responsabilidad social empresarial creo, ojalá todas las empresas principalmente las de bienes y servicios lo hicieran y se comprometieran a proveer de mejores condiciones laborales a sus empleados y colaboradores.
Hay que agregar que solo participan las empresas que pagaron el estudio a la consultora