La inteligencia artificial y la automatización están modificando aceleradamente la dinámica de las empresas. En este escenario, el desafío ya no pasa únicamente por incorporar nuevas herramientas tecnológicas, sino también por preparar a las personas que deben liderar estos procesos. Bajo esta premisa, el próximo 22 de septiembre se realizará en Asunción el Human Edge Summit 2026, un congreso internacional centrado en el futuro del talento humano.
El encuentro tendrá lugar de 14:00 a 20:00 en el Hotel Dazzler by Wyndham, con la participación de referentes de Paraguay, Brasil, Chile y Argentina vinculados al coaching sistémico, liderazgo, desarrollo organizacional, inteligencia emocional y mentoring.
La realización del summit en Paraguay parte de la intención de generar un espacio para que los líderes puedan detenerse a analizar los cambios que atraviesan las organizaciones y trabajar sobre sus propias capacidades.
En conversación con InfoNegocios Alicia Gónzalez y Andrés Valencia miembros de la organización del evento comentaron que los líderes locales no solamente necesitan más estrategia de negocios, necesitan espacios donde frenar la pelota y reconectar lo esencial.
Del concepto a la aplicación
Uno de los principales objetivos será que los participantes no se lleven únicamente conceptos, sino herramientas que puedan aplicar en sus equipos y empresas. La propuesta apunta a conectar el desarrollo personal del líder con una mejor gestión de personas y con la capacidad de enfrentar escenarios de incertidumbre.
El programa contará con conferencias magistrales, casos de éxito, networking estratégico y paneles de interacción. Entre los speakers confirmados se encuentran Javier Barbero (Paraguay), Renata Veloso (Brasil), Andrés Valencia (Chile) y Facundo de Salterain (Argentina).
El cierre estará a cargo de Alejandro Motta, presidente de la Red Global de Mentores (RGM), mentor y empresario, quien presentará la conferencia “El futuro del talento humano: La mentoría; liderazgo, innovación y propósito”.
Más tecnología, más humanidad
Para los organizadores, la discusión sobre talento humano adquiere especial relevancia justamente por la velocidad de los cambios tecnológicos. La inteligencia artificial está automatizando procesos y modificando las reglas del trabajo, generando al mismo tiempo nuevos desafíos para quienes conducen equipos.
“Cuanto más tecnológica es nuestra herramienta de trabajo, más humanos debemos ser para liderar”, sostienen. En ese contexto, identifican a la empatía, la autogestión y la conexión genuina como capacidades necesarias para acompañar a los equipos frente a la incertidumbre.
El objetivo final es que el impacto del encuentro trascienda la jornada del 22 de septiembre y llegue al día a día de las compañías, promoviendo culturas laborales más humanas, resilientes y preparadas para el futuro.
Como parte del cierre, también se realizará el lanzamiento del libro “El compromiso lo es todo”, sumando una nueva mirada al debate sobre liderazgo, compromiso y desarrollo dentro de las organizaciones.
El Human Edge Summit Asunción 2026 es organizado por Okey Agencia, la Red Global de Mentores (RGM) y VCM Eventos, con el respaldo de sponsors, aliados estratégicos y medios de comunicación.
Tu opinión enriquece este artículo: