Target Gender Equality es un programa acelerador desarrollado a nivel mundial y es implementado a nivel local en alianza con Fundación Capital y ONU Mujeres. TGE busca promover el liderazgo y participación de las mujeres en las empresas y fortalecer de esta manera el aporte de las empresas al ODS 5 “Igualdad de Género”. En el periodo 2020-2021 se llevó a cabo la primera ronda en nuestro país con la participación de 16 empresas, en esta segunda edición que se extenderá desde julio 2021 a marzo 2022, el programa se implementará nuevamente en Paraguay y en otros 40 países.
La decisión de enfocar el programa a la representación y liderazgo de las mujeres, responde a que, además de ser un derecho fundamental, estos son factores esenciales para el buen desempeño empresarial. Mayor rendimiento financiero, mejor productividad de los empleados, fortalecimiento del rendimiento y mayor reputación en el mercado, son esferas identificadas como resultantes de la igualdad e inclusión en las empresas.
El programa está dirigido a empresas adheridas al Pacto Global, su contenido es relevante tanto para Pymes como para empresas multinacionales y es de carácter gratuito. Su implementación consiste en la aplicación, como primer paso, de una herramienta que permite analizar la situación y las brechas existentes en las empresas con respecto al ODS 5, este análisis permite a las empresas identificar los puntos a trabajar. Una vez finalizada la etapa de análisis, se desarrollan tres talleres de capacitación enfocados en apoyar a las empresas a establecer objetivos y desarrollar acciones que permitan aumentar la representación y el liderazgo de las mujeres.
Si su empresa está interesada en participar del programa y aún no forma parte del Pacto Global, el primer paso es adherirla, completar el formulario web y posteriormente designar a dos representantes y un/a “Embajador/a” para participar en las actividades.
Para más información sobre cómo adherirse a la Red Local del Pacto Global o Target Gender Equality puede contactar a [email protected]; [email protected]
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