En contacto con InfoNegocios, Doris Penoni, presidenta de la Asociación Civil Pro SanBer (Prosanber), informó acerca de cómo las empresas se preparan para esta temporada. “La expectativa del sector privado es superar la cantidad de visitantes recibidos el año pasado. De hecho, algunos establecimientos hoteleros ya cuentan con reservas para diciembre y los primeros meses de la temporada”.
Aunque el verano sigue siendo el periodo de mayor actividad, la ciudad busca que el movimiento turístico no se limite solamente a esos meses. “San Bernardino es una ciudad por excelencia veraniega, pero el comportamiento está cambiando. Prácticamente, el movimiento turístico y comercial se da durante todo el año, aunque se potencia en verano”, explicó la entrevistada.
El movimiento comienza a sentirse desde octubre y noviembre, cuando los visitantes empiezan a acercarse y los comercios preparan sus operaciones. Sin embargo, diciembre, enero y febrero concentran la mayor cantidad de turistas. “Después hay una pausa y vuelve a empezar con Semana Santa”, señaló.
Para acompañar la demanda, las empresas están trabajando en mejoras y ampliaciones. En el sector hotelero, las inversiones apuntan a sumar habitaciones, espacios gastronómicos, salones para eventos y reuniones, además de servicios de spa y propuestas de bienestar. “Las empresas hoteleras impulsan la ampliación de su infraestructura, incorporando más habitaciones, áreas gastronómicas y espacios para eventos”, comentó.
Los restaurantes también se anticipan para recibir a un público más numeroso, con una ampliación de sus propuestas y nuevas iniciativas privadas que apuestan por mantener la actividad durante todo el año. “La idea es que San Bernardino no sea solamente un destino para quienes buscan pasar sus vacaciones, sino también un lugar para escapadas, encuentros y experiencias durante otros meses”.
El Museo Aviadores del Chaco incorpora una alternativa cultural, mientras que Aventura Xtrema ofrece actividades de aventura. A esto se agregan las propuestas náuticas y los eventos temáticos que complementan la experiencia de los visitantes.
“Más movimiento también significa más trabajo”. La temporada alta representa una oportunidad para el empleo local. Hoteles, restaurantes y empresas de servicios suelen incorporar personal temporal para cubrir puestos de recepción, atención al cliente, gastronomía, limpieza, mantenimiento y seguridad.
“Los sectores que más empleo temporal generan durante el verano son el turismo, la gastronomía, la hotelería y los servicios”, destacó la entrevistada. En ese sentido, la Expo Empleo de Verano del Ministerio de Trabajo funciona como un espacio para conectar a las empresas con personas que buscan incorporarse al mercado laboral.
Pero recibir más visitantes también implica mayores gastos. La contratación de personal, las horas extras, el mantenimiento de habitaciones, piscinas, cocinas y restaurantes, además de la publicidad y los canales de venta, forman parte de la preparación.
Las tarifas pueden ajustarse de acuerdo con la ocupación y la demanda. “Cuantas menos plazas libres queden, más alto puede ser el precio”, explicó.
Para los negocios de San Bernardino, el desafío es aprovechar los meses de mayor movimiento y, al mismo tiempo, construir una actividad que se mantenga durante todo el año. Detrás de cada temporada hay empresas que se preparan, trabajadores que encuentran nuevas oportunidades y una ciudad que busca seguir recibiendo visitantes más allá del verano.
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