Carlos Rönnebeck de Potencial Humano: “Hoy las empresas enfrentan una crisis de talento”

(Por LA) Potencial Humano ha visto un crecimiento en la demanda de sus servicios, especialmente entre el público gerencial y de liderazgo. La empresa ofrece programas como las Escuelas de Liderazgo, diseñadas para preparar a los líderes para enfrentar nuevos desafíos.

Image description

Carlos Rönnebeck, consultor asociado en Potencial Humano SA, destacó la misión de la empresa: proporcionar formación ejecutiva integral para líderes que buscan no solo alcanzar resultados, sino también fomentar el bienestar en sus entornos.

Según Rönnebeck, el enfoque principal de Potencial Humano se centra en la inteligencia emocional, una habilidad esencial para el éxito en un entorno productivo y orientado a resultados.

"El compromiso de Potencial Humano está en ofrecer herramientas que permitan a los líderes orientarse a los resultados mientras generan bienestar personal y en sus equipos", explicó Rönnebeck. Este enfoque se traduce en la formación de habilidades y desarrollo de la inteligencia emocional, pilares fundamentales en el liderazgo efectivo.

Por otro lado, mencionó que la oferta de la empresa se enfoca en la transformación de líderes para que puedan desempeñar su rol de manera más efectiva en un entorno en constante cambio.

“Entre los principales desafíos que enfrentan las empresas hoy en día está la crisis de talento. La capacidad de encontrar y desarrollar el talento adecuado es crucial. En Potencial Humano, ayudamos a las empresas a superar estos desafíos a través de herramientas y estrategias que elevan el nivel de rendimiento de sus equipos", afirmó.

Potencial Humano continúa evolucionando con la incorporación de nuevas herramientas y enfoques. Uno de los eventos destacados es la Escuela de Inteligencia Emocional, que comenzará el 22 de agosto.

Este programa busca ofrecer a los participantes un espacio para el desarrollo personal y profesional, enfocado en mejorar su inteligencia emocional. "La escuela está diseñada para proporcionar a los participantes herramientas prácticas y un entorno de aprendizaje colaborativo," explicó Rönnebeck.

Además, la empresa está trabajando en la integración de más ciencia en sus procesos formativos. "Estamos incorporando herramientas y técnicas basadas en investigaciones para hacer nuestras formaciones aún más efectivas", señaló.

De cara a finales de año, Potencial Humano se compromete a seguir desarrollando sus productos y servicios. La empresa seguirá trabajando con partners internacionales y enfocándose en la incorporación de ciencia en sus programas. "Nuestro objetivo es seguir brindando valor a través de formaciones que realmente impacten a los líderes y sus organizaciones", concluyó Rönnebeck.

Potencial Humano continúa siendo un referente en el desarrollo de líderes, ofreciendo un espacio para que los profesionales inviertan en su crecimiento personal y profesional, con el objetivo de generar un entorno de trabajo más productivo y positivo.

Tu opinión enriquece este artículo:

Lupo expande su imperio textil a Paraguay: invertirá 30 millones de reales en nueva fábrica y producirá 20 millones de pares de medias al año

(Por LA) El Grupo Lupo, con más de 100 años de trayectoria en la industria textil brasileña, logró dar un paso trascendental en su historia al instalar su primera planta de producción fuera de Brasil. La empresa invertirá 30 millones de reales (un poco más de US$ 5 millones) en Ciudad del Este, donde producirá 20 millones de pares de medias al año y generará 350 empleos directos.

Más grandes, más fuertes: cómo las fusiones transforman la banca paraguaya

Desde hace varios años, el sistema financiero local atraviesa un proceso de transformación. Algunas entidades se han fusionado, otras han iniciado procesos de absorción, y varias financieras han cumplido con las exigencias para pasar a operar como bancos. Expertos analizaron este fenómeno como parte de una consolidación del sistema financiero, destacando que el crecimiento y fortalecimiento de las entidades contribuye a reducir su vulnerabilidad.

Invertirán US$ 2.000 millones en Paraguay en los próximos tres años para impulsar infraestructura y generar empleo

Ajay Banga, presidente del Banco Mundial, realizó el anuncio tras reunirse con autoridades nacionales en el Palacio de Gobierno. Por su parte, el ministro de Economía, Carlos Fernández Valdovinos, aclaró que esta inversión se suma a los US$ 1.000 millones ya comprometidos por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alcanzando así un total de US$ 2.000 millones destinados al sector privado y al desarrollo de infraestructura local.

Capidev Tech, el salto de un emprendedor que abrió su propia startup de soluciones digitales

(Por BR) La digitalización se convirtió en una necesidad ineludible para las empresas que buscan mantenerse competitivas. En este contexto, Capidev Tech emerge como un actor clave en la transformación digital en Paraguay. Liderada por Jorge Garcete, CEO y fundador, esta startup nació con la misión de ofrecer soluciones digitales innovadoras a distintos sectores del mercado, con una visión de expansión global.

Vincent Café: el arte de Van Gogh convertido en experiencia sensorial y buen café

(Por LA) Ubicado en la zona sur de Fernando de la Mora, Vincent Café es una experiencia sensorial que fusiona dos pasiones universales: el arte y el café. Con una decoración inspirada en las obras de su pintor favorito, Vincent Van Gogh, y un menú que deleita tanto a los amantes de lo dulce como de lo salado, Leticia Ferreira creó un espacio único para los conocedores del buen café y las manifestaciones artísticas.