Paraguay en el mapa global de la nutrición infantil: LQF recibe el premio Partner of the Year de Nutricia

(Por LA) La Química Farmacéutica SA (LQF) fue distinguida con el premio Partner of the Year 2024, otorgado por Nutricia Worldwide, líder mundial en nutrición infantil. Este reconocimiento internacional resalta el compromiso, la innovación y el desempeño de la empresa paraguaya en el desarrollo de soluciones nutricionales para la primera infancia, consolidando su liderazgo en el país y su posicionamiento en el escenario global.

El premio Partner of the Year refleja el impacto positivo del trabajo de LQF en la nutrición infantil, especialmente en la primera infancia, una etapa crucial para el desarrollo físico y cognitivo de los niños. La correcta alimentación en los primeros años de vida es clave para fortalecer el sistema inmunológico, garantizar un crecimiento saludable y mejorar el bienestar general de los más pequeños.

María Eugenia Galeano Harrison, directora de LQF, expresó su orgullo por este logro y destacó el esfuerzo de todo el equipo. "Este premio es el resultado del arduo trabajo y la dedicación de cada uno de los miembros de nuestro equipo en Paraguay, así como de nuestra continua colaboración con los profesionales de la salud. La nutrición infantil es una de nuestras principales prioridades, ya que sabemos que proporcionar una alimentación adecuada a los bebés desde sus primeros meses es clave para su desarrollo óptimo. Este reconocimiento nos motiva a redoblar esfuerzos y a seguir comprometidos con la salud infantil en nuestro país".

Uno de los pilares de LQF es la educación en nutrición infantil. La empresa trabaja estrechamente con profesionales de la salud y padres de familia, brindando información y herramientas para que puedan tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos.

"Esta es una labor que involucra a muchos actores: los padres, los médicos, las farmacias y, por supuesto, las empresas comprometidas con la salud. Hemos logrado construir un ecosistema donde todos estos elementos trabajan juntos para mejorar el bienestar infantil en Paraguay. Saber que estamos generando un impacto positivo en la vida de los niños nos impulsa a seguir adelante", destacó Galeano Harrison.

El éxito de LQF radica en su compromiso con la educación y la accesibilidad, así como en sus estrictos controles de calidad y seguridad. La compañía cuenta con procesos rigurosos en toda su cadena de producción y distribución, asegurando que cada producto que llega a las familias paraguayas cumpla con los más altos estándares internacionales.

"Desde la fábrica de Nutricia Worldwide hasta la llegada de los productos a Paraguay, supervisamos cada detalle del proceso logístico para garantizar la seguridad y efectividad de nuestras soluciones nutricionales. En más de 30 años de trayectoria, los niveles de incidencia en nuestros procesos han sido casi nulos, lo que demuestra nuestro compromiso con la excelencia", explicó la directora de LQF.

Además, la empresa colabora con las principales farmacias del país para garantizar que los productos estén disponibles y accesibles para todas las familias paraguayas. Con este importante reconocimiento internacional, LQF reafirma su liderazgo en el sector y se prepara para un futuro lleno de innovación.

"Estamos proyectando nuevas soluciones nutricionales para los próximos tres a cinco años. La innovación será clave para seguir mejorando la calidad de vida de los niños paraguayos y apoyar a las familias en su tarea de brindar la mejor alimentación a sus hijos", adelantó Galeano Harrison.

Paraguay en el mapa global de la nutrición infantil

El reconocimiento otorgado por Nutricia Worldwide pone a Paraguay en el radar de las grandes compañías globales, demostrando que el país puede destacarse en el ámbito empresarial cuando se trabaja con seriedad, ética y un fuerte compromiso con la calidad.

"Este premio nos hace visibles entre 48 países y demuestra que en Paraguay hacemos bien las cosas. Nos sentimos muy orgullosos de representar a nuestro país y de mostrar al mundo que aquí también podemos liderar en el ámbito de la nutrición infantil con excelencia", concluyó Galeano Harrison.

La premiación se llevó a cabo recientemente en Paraguay y contó con la presencia de James Mayer, presidente de Danone UK & Ireland, y Frank Tomholt, CEO de Nutricia Worldwide, quienes viajaron especialmente para hacer entrega del galardón a la directiva de LQF.

Nutricia Worldwide opera en más de 48 países, lo que convierte este premio en un hito significativo para Paraguay, al demostrar que el país puede destacarse en el ámbito empresarial con seriedad, ética y altos estándares de calidad.

Tu opinión enriquece este artículo:

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.