Ley de Créditos de Carbono: Paraguay espera inversiones por US$ 300 millones en industrias sostenibles

(Por BR) Con la reciente reglamentación de la Ley de Créditos de Carbono, Paraguay abre la puerta a un mercado regulado con precios más competitivos y un marco jurídico atractivo para inversionistas extranjeros. Víctor González, director jurídico y de mercados de carbono del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (Mades), explicó los alcances de esta nueva normativa y los impactos que se esperan en términos de inversión y desarrollo sostenible.

Image description

Actualmente, los mercados de carbono se dividen en dos categorías principales: el mercado voluntario y el mercado regulado. En el primero, empresas y particulares intercambian créditos de carbono de manera independiente como parte de sus estrategias de responsabilidad social empresarial. En el segundo, se incluyen transacciones de países con impuestos a las emisiones de carbono y compromisos asumidos en el marco de la Convención de Cambio Climático de las Naciones Unidas.

En Paraguay, ya existen iniciativas en el mercado voluntario, pero la nueva reglamentación abre la posibilidad de operar en el mercado regulado, donde los precios de los créditos de carbono son significativamente más altos y convenientes. “El hecho de contar con esta regulación ofrece un marco jurídico confiable y atractivo para los inversores extranjeros que buscan desarrollar proyectos de mitigación de emisiones”, señaló González.

El potencial económico de los créditos de carbono en Paraguay es enorme. Según las estimaciones oficiales, en el corto plazo, se espera una inversión aproximadamente de US$ 300 millones en industrias vinculadas a la generación de estos créditos. A largo plazo, el potencial de mitigación podría alcanzar los 230 millones de toneladas de gases de efecto invernadero en un período de 40 años, sólo considerando el sector forestal.

Según comentó González existen países interesados en invertir como Singapur, Arabia Saudita, Taiwán, Corea y miembros de la Unión Europea quienes refuerzan la idea de que Paraguay se convertirá en un hub internacional de mitigación de emisiones. “El país se posiciona como un proveedor clave de créditos de carbono para países de alta emisión”, dijo.

Más allá del impacto económico, la reglamentación también traerá beneficios significativos en términos de empleo y desarrollo de capacidades locales. La ley establece que al menos el 50% del personal de los proyectos de mitigación debe ser paraguayo, impulsando la creación de empleos en sectores como la ingeniería forestal, la gestión ambiental y la tecnología para la medición de emisiones.

Además, las comunidades indígenas están exentas del pago de canon para la comercialización de créditos de carbono, lo que les permite beneficiarse de este mercado sin barreras económicas. “Este es un modelo inclusivo que permite a todos los sectores de la sociedad participar y beneficiarse”, destacó González.

Históricamente, el mercado voluntario de créditos de carbono manejó precios que oscilan entre US$ 2 y 7 por tonelada de CO2 mitigada. Sin embargo, con la apertura del mercado regulado, Paraguay podría acceder a precios que alcanzan hasta los US$ 70 por unidad, lo que supone una ventaja competitiva para los proyectos locales.

Paraguay es uno de los pioneros en contar con un marco jurídico tan avanzado, lo que lo coloca en una posición estratégica para atraer inversión extranjera. “Muchos países de América Latina aún no alcanzaron este nivel de regulación y estructura de mercado, lo que nos permite diferenciarnos y captar un mayor flujo de capital", enfatizó el director jurídico del Mades.

Actualmente, en Paraguay existen al menos 16 proyectos en distintas fases de certificación dentro del mercado de créditos de carbono. Empresas como Paracel, Atenil SA y mostraron interés en el desarrollo de iniciativas alineadas con la mitigación de emisiones.

¿Qué es un crédito de carbono?

Los créditos de carbono son un instrumento internacional que permite a empresas y países compensar las emisiones de dióxido de carbono (CO2) más difíciles de eliminar. ¿Cómo? Invirtiendo en proyectos que mitiguen los gases de efecto invernadero, como la captura de CO2 o la reforestación. Un crédito de carbono no es otra cosa que un permiso de emisiones. Por cada uno de los también llamados bonos de carbono, una empresa o un país tiene derecho a emitir una tonelada de dióxido de carbono.

Tu opinión enriquece este artículo:

Luminotecnia inauguró su nueva sucursal en Fernando de la Mora, sumando así 22 locales en todo el país

Luminotecnia, empresa paraguaya referente en soluciones para el hogar, la arquitectura y la construcción, celebró la inauguración oficial de su nueva sucursal en la ciudad de Fernando de la Mora, el pasado martes 29 de abril a las 17:00 horas. El nuevo local, ubicado sobre la Avda. Mariscal López, entre Libertad y 3 de Febrero, abrió sus puertas con un evento especial que reunió a directivos y colaboradores.

Industriales lácteos mantienen exportaciones y se enfocan en agregar diversificación y valor agregado al sector

(Por SR) El sector lácteo paraguayo continúa mostrando resiliencia en un contexto de desafíos climáticos y ajustes productivos. Según Erno Becker, presidente de la Cámara Paraguaya de Industriales Lácteos (Capainlac), las exportaciones de leche en polvo se han mantenido estables en los primeros meses del año, aunque se anticipa una moderada disminución hacia el segundo semestre debido a una menor producción. Sin embargo, el enfoque del sector sigue siendo claro: priorizar el abastecimiento del mercado local y explorar oportunidades en productos de mayor valor agregado, como quesos y yogures especializados. 

Frondoso negocio: industria forestal alcanzó récord histórico en exportaciones de madera contrachapada y habilita envíos de palo santo

(Por SR) El sector forestal paraguayo vive un momento de crecimiento sin precedentes. En marzo de este año las exportaciones de productos derivados de la madera marcaron cifras históricas, consolidando al país como un proveedor confiable y competitivo en el mercado internacional. Según datos del Instituto Forestal Nacional (Infona), presidido por Cristina Goralewski, la madera contrachapada y la madera aserrada registraron volúmenes y valores récord, mientras que el palo santo inició su comercialización internacional con un cupo de exportación sin antecedentes superando en 30% al cupo habilitado en 2024. 

¿Te pueden pagar tu salario en criptomonedas? Esto dice el Código Laboral de Paraguay

Paraguay tiene suficiente potencial para ser parte del mundo de la criptominería y es destino atractivo para empresas tecnológicas y trabajadores remotos que, en algunos casos, operan con criptomonedas. En ese sentido, el país debe buscar adaptarse a los avances de la tecnología, y con ello surge una interrogante fundamental para quienes trabajan con esta moneda digital: ¿es legal pagar salarios con criptoactivos en Paraguay?, pues la legislación laboral paraguaya impone ciertos límites, aunque también ofrece espacio para la flexibilidad.

Logística terrestre: Referentes resaltan necesidad de planificar el desarrollo integral del sector y optimizar infraestructura

(Por BR) El sector logístico terrestre en Paraguay atraviesa una serie de desafíos estructurales que limitan su eficiencia y competitividad, principalmente vinculados a la infraestructura. Agustín García, vicepresidente de la Asociación de Transportistas del Paraguay (Atolpar), y Gabriel Sucharkiewicz, gerente general de FlexNet Paraguay, comentaron desde su perspectiva los principales obstáculos que enfrenta el rubro, así como las oportunidades de mejora a partir de modelos regionales y tendencias tecnológicas globales.

Futuro del trabajo: la flexibilidad será la norma, con autonomía, objetivos y crecimiento no lineal como pilares esenciales

(Por MV) En el Día Internacional del Trabajador, expertas analizan la transformación del mercado laboral paraguayo, donde la flexibilidad y el bienestar integral ganan terreno frente al salario. Con más de 2,9 millones de ocupados, las empresas enfrentan el reto de retener talentos mediante prácticas que equilibren la vida personal y profesional. A 138 años de las históricas protestas que dieron origen a esta fecha, la lucha ya no es por reducir jornadas extenuantes, sino por construir entornos laborales más humanos y conscientes de las necesidades emocionales de los colaboradores.