De experiencia de usuario a experiencia del colaborador: estas son las tendencias en RRHH para el 2023 (flexibilidad, flexibilidad, flexibilidad)
Todos escuchamos sabemos de qué se trata el “salario emocional”, una herramienta que gana cada vez más protagonismo. La otra es la “experiencia del colaborador”, un modelo de gestión que vino para quedarse. La consultora cordobesa Gestal destaca las principales transformaciones.
Todos escuchamos sabemos de qué se trata el “salario emocional”, una herramienta que gana cada vez más protagonismo. La otra es la “experiencia del colaborador”, un modelo de gestión que vino para quedarse. La consultora cordobesa Gestal destaca las principales transformaciones.