Manpower celebró sus 20 años de trayectoria en el país con nuevos servicios y alianzas
Con motivo de su vigésimo aniversario, Manpower, líder mundial en talento humano, llevó a cabo una celebración en el Carmelitas Center.
El evento titulado “La Evolución del Talento” reunió a gerentes y directivos de las más distinguidas empresas del país.
Ulisses Cabral, Gerente General de Manpower Paraguay compartió unas palabras sobre la evolución de Manpower y la visión acerca del nuevo mundo del trabajo.
También se presentaron nuevas tendencias sobre el talento, a través de innovadores procesos de búsqueda y selección con delivery diferenciado según las necesidades de cada cliente.
Asimismo, se realizó el lanzamiento de la línea consulting, con soluciones para empresas en Gestión de Cambio, Liderazgo, Coaching Ejecutivo y Habilidades Gerenciales.
“Estos servicios están orientados a generar alto valor a las empresas con un claro enfoque al desarrollo de sus líderes y la formación de equipos de alto rendimiento, aportan a la alineación estratégica y facilitan la implementación de procesos de cambio de manera positiva. Los mismos son realizados a través de workshops con una metodología participativa que promueve las conversaciones claves y necesarias para la toma de decisiones y la coordinación de acciones para el logro de los objetivos.”, agregó.
También se destacó una importante alianza con la Fundación Sarakí, demostrando el compromiso de la empresa con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
A lo largo de estos 20 años, Manpower brindó oportunidades a más de 20.000 personas en el país. La empresa cuenta con cobertura nacional con 4 sucursales.
Con motivo de su vigésimo aniversario, Manpower, líder mundial en talento humano, llevó a cabo una celebración en el Carmelitas Center.
El evento titulado “La Evolución del Talento” reunió a gerentes y directivos de las más distinguidas empresas del país.
Ulisses Cabral, Gerente General de Manpower Paraguay compartió unas palabras sobre la evolución de Manpower y la visión acerca del nuevo mundo del trabajo.
También se presentaron nuevas tendencias sobre el talento, a través de innovadores procesos de búsqueda y selección con delivery diferenciado según las necesidades de cada cliente.
Asimismo, se realizó el lanzamiento de la línea consulting, con soluciones para empresas en Gestión de Cambio, Liderazgo, Coaching Ejecutivo y Habilidades Gerenciales.
“Estos servicios están orientados a generar alto valor a las empresas con un claro enfoque al desarrollo de sus líderes y la formación de equipos de alto rendimiento, aportan a la alineación estratégica y facilitan la implementación de procesos de cambio de manera positiva. Los mismos son realizados a través de workshops con una metodología participativa que promueve las conversaciones claves y necesarias para la toma de decisiones y la coordinación de acciones para el logro de los objetivos.”, agregó.
También se destacó una importante alianza con la Fundación Sarakí, demostrando el compromiso de la empresa con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
A lo largo de estos 20 años, Manpower brindó oportunidades a más de 20.000 personas en el país. La empresa cuenta con cobertura nacional con 4 sucursales.