Zielo, el proyecto que acompaña a las organizaciones y ayuda a optimizar resultados

Zielo Agile es un emprendimiento que desarrolla experiencias de aprendizaje para la innovación y el cambio en organizaciones educativas y del sector privado. El proyecto se enmarca en el rubro de la data y sistemas de aprendizaje.
 

Mariana Ramos, mentora de Zielo, afirmó que “acompañamos a las personas a ser las mejores para el mundo. El proyecto, que se enmarca en el rubro de la data y sistemas de aprendizaje, se desarrolla bajo la lupa de dos profesionales, la mencionada Mariana Ramos y Laura Catalina Peña.

“Creemos en las organizaciones que aprenden continuamente y se adaptan rápidamente a los cambios del entorno con innovación, creatividad y muchas habilidades blandas”, expresó Ramos.

Al comentar sobre sus experiencias en organizaciones educativas y la posibilidad de potenciar este rubro desde Zielo, dijo que durante más de seis años trabajaron en organismos no gubernamentales, desde centros educativos en Latinoamérica, acompañando el desarrollo en pedagogía y liderazgo de docentes y equipos directivos para potenciar el aprendizaje de sus estudiantes y la participación activa de las familias.

Explicó que trabajar en sistemas de aprendizaje para adultos, en escenarios de alta complejidad, las llevó a profundizar en el aprendizaje continuo, el bienestar y el desarrollo. “Nuestra meta es compartir mejores sistemas de aprendizaje para la vida y el trabajo”, significó.

Empresas
Con respecto al tipo de empresas que hoy buscan los colaboradores, además de considerar el salario y otros factores que influyen a la hora de postularse, citó a las que son flexibles y con propósito, que les permitan crecer, los desafíen y les dejen trabajar en torno a objetivos, no a horarios.

También prefieren a las que cuentan con líderes que los acompañen en su carrera profesional, adaptándose a la persona, y se ocupen de su bienestar dentro de la empresa.
En el espectro contrario, mencionó que las empresas hoy buscan personas altamente adaptables, con habilidades comunicativas excepcionales, mentalidad de crecimiento, colaboración y hambre de aprender.
Por otro lado, describió las cuatro razones de fuga de talentos: jefes que no cuidan a sus colaboradores, expectativas de desempeño laboral poco sostenibles, falta de desarrollo de carrera laboral, falta de desarrollo profesional y potencial de avance, y falta de trabajo con sentido.

Ramos ilustró acerca de lo que se define como bienestar laboral y cómo lo aplican las empresas nacionales, y mencionó a los espacios con prácticas saludables, donde el trabajo, las expectativas y roles son claros, donde las personas “pueden traer lo mejor de sí mismas y no ponerse un disfraz para parecer lo que creen que se espera de ellas”.

La experta expuso que las crisis no se abordan desde la soledad y el heroísmo, sino en la arena, con otros seres humanos que sienten y buscan ser completos. “Tampoco hay soluciones inmediatas, ni fijas. Hay preguntas movilizadoras, aprendizaje y mejora continua”, agregó.

Entre los logros recientes de Zielo están el lanzamiento nacional del Programa de Acompañamiento PAP!, en cuyo marco más de 8.000 docentes en 2.000 escuelas recibirán acompañamiento de asesores pedagógicos especializados en lenguaje y matemática.

También, a través del programa Impulsando la Educación de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y el MEC, acompañaron la formación de más de 100 referentes de las Unidades Pedagógicas de Innovación UPI e Institutos de Formación Docente IFD.

Tu opinión enriquece este artículo:

En la frontera no se duerme: Ciudad del Este registra 40 edificios en construcción y US$ 2.905 millones bajo el régimen de turismo

(Por BR) El dinamismo económico de Ciudad del Este y del departamento de Alto Paraná sigue creciendo. De acuerdo con Iván Airaldi, empresario y referente del sector, la frontera vive una buena recuperación desde hace dos años impulsada por el crecimiento del comercio, la llegada de nuevas industrias, inversiones inmobiliarias y la instalación de grandes shoppings que cambiarán el flujo turístico de la región.

Del ensamblaje a la fabricación: el salto industrial que podría redefinir la competitividad del país

(Por MV) Avanza la construcción del Centro Task Paraguay de Autopartes, llamado a convertirse en un nuevo eje de conocimiento para la industria nacional. La apuesta: formar talento capaz de diseñar y fabricar matrices y moldes, y convertirlos rápidamente en piezas industriales listas para producción en serie. Esa capacidad—hoy escasa en Paraguay—podría marcar un punto de inflexión para reducir dependencia tecnológica externa y elevar el valor agregado de lo que se produce puertas adentro.

La Bora Bora paraguaya existe y es un resort en Villarrica: piscina, sol y desconexión total

El Faro Hotel & Resort suena cada vez más fuerte cuando se habla de escapadas dentro de Paraguay. Y no es casualidad: quienes llegan al lugar vuelven con la sensación de haber estado en un destino playero, aunque en realidad están en pleno corazón del país. Para entender cómo nació este proyecto y cómo llegó a convertirse en una experiencia tan buscada, hablamos con Guillermo Riquelme, socio gerente del resort.

Acuerdo entre EE.UU. y países latinoamericanos, pero sin Paraguay ¿cómo nos afecta?

La administración de Trump anunció una serie de nuevos acuerdos comerciales con cuatro naciones latinoamericanas: Argentina, Guatemala, Ecuador y El Salvador. Los pactos, difundidos mediante comunicados separados por la Casa Blanca, establecen una apertura de estos mercados a productos estadounidenses a cambio de una reducción significativa de los aranceles que afectan a las exportaciones agrícolas, cárnicas e industriales de los países sudamericanos. ¿En qué consisten?

Evelyn Jacks: el arte como refugio, como batalla y como renacer

(Por NL) Hay personas que pintan y personas que viven pintando. Evelyn Jacks pertenece a la segunda categoría, nació artista, se formó artista y luchó literalmente desde el arte. Su taller fue su escudo en los días más difíciles y su motor cuando el cuerpo parecía no acompañar. Hoy, después de una batalla contra el cáncer, vuelve a levantar sus pinceles con más fuerza que nunca, decidida a llenar hogares con piezas únicas que viajan dentro y fuera del país.

Impuestos que no existen en Paraguay: Un comparativo de nuestras ventajas fiscales con la región

(Por Guillermo Ehreke de Ehreke Business Attorneys) Mientras la región debate sobre impuestos al patrimonio, gravámenes a las transacciones bancarias o complejos impuestos en cascada, Paraguay ha consolidado su atractivo en una estructura simple. La verdadera ventaja fiscal del país no está solo en sus bajas tasas (el "10-10-10"), sino en la ausencia total de los tributos más confiscatorios que sí existen en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.

¿Cuánto mueve la noche de San Ber? El conflicto que podría golpear al turismo y dejar sin trabajo a más de 1.000 personas

(Por NL) La temporada alta de San Bernardino podría enfrentar su mayor crisis en más de una década. La Cámara de Comercio y Turismo de la ciudad alertó que la eventual suspensión del funcionamiento de los boliches y discotecas ubicados en la zona del anfiteatro no solo pondría en riesgo miles de empleos temporales, sino que también impactaría de lleno en la economía local, que depende casi por completo del turismo interno.

Paraguay atrae inversiones, pero aún debe resolver cuellos de botella para convertir interés en instalación

Paraguay mantiene su atractivo como destino de inversión, con más de 20.000 Empresas por Acciones Simplificadas (EAS) constituidas desde 2021. Sin embargo, persisten barreras que dificultan la instalación efectiva de capitales extranjeros. La falta de previsibilidad en servicios básicos, los trámites catastrales y bancarios aún lentos, y la necesidad de mayor planificación pública figuran entre los desafíos que el país debe superar para transformar el interés en inversión concreta.