Recursos humanos, la deuda pendiente de algunas empresas
“Algunos de los problemas que debe afrontar el área de recursos humanos en Paraguay son el estilo de liderazgo, la falta de comunicación o desinformación; el escaso compromiso tanto de colaboradores como de empresarios; la falta de flexibilidad en la modalidad de trabajo y la mayor velocidad en la generación de oportunidades” dijo la talent relationship management de Jobs, Deysi González, quien nos comentó cuáles son algunos de los problemas que RRHH deben solucionar en las empresas.
“Algunos de los problemas que debe afrontar el área de recursos humanos en Paraguay son el estilo de liderazgo, la falta de comunicación o desinformación; el escaso compromiso tanto de colaboradores como de empresarios; la falta de flexibilidad en la modalidad de trabajo y la mayor velocidad en la generación de oportunidades” dijo la talent relationship management de Jobs, Deysi González, quien nos comentó cuáles son algunos de los problemas que RRHH deben solucionar en las empresas.